给领导送礼的注意事项

1、礼品不易过于贵重，太过贵站的礼物会给领导带来不必要的麻烦。但也不能抱着礼轻情意重的心态，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

2、送礼时间要合适。向领导表示真挚的感谢，**趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

3、不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

4、送领导礼物要投其所好。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。

5、“七不送“准则。职工部属在送礼中.给领导送礼送啥好，要严格恪守以下“七不送’的准则。一不送现金、信用卡和有价证券;二不送报价过高的奢侈品;三不送不合时尚、晦气安康之物;四不送易使异性产生误解之物;五不送冒犯对方忌讳之物;六不送触及国家机密之物;七不送其他有违国家法律法规之物。

现在整个社会风气都在清理贿赂之风，给领导送礼要送情义不要送利益，人们能够在送礼中，要重情不要重利，就能走出送礼的困扰，达到礼轻情意重的境界。